为持续做好我院文明单位创建工作，巩固已取得的创建成果，推动2024年全院精神文明创建工作再上新台阶，5月22日，我院在516会议室召开2024年度文明创建动员部署会议，院领导班子、中层以上干部、离退休支部及全体党员同志参加会议。

会上，赵保献院长传达学习《洛阳市农林科学院2024年精神文明建设工作计划》，文件指出，要持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，要持续培育和践行社会主义核心价值观，要持续深化精神文明创建活动，要持续提升精神文明创建工作水平，要切实加强院党委对精神文明建设的全面领导。

党委书记黄江涛同志作动员讲话。他指出，2023年在党建统领下，全年文明创建工作高质量展现新成效。全院上下同心协力抓创建，在省级文明单位新起点上再出发，坚韧不拔，守正创新，不断探索创建新思路，开启创建新模式，践行创建新任务，实现了预期目标，取得了满意效果。

对于2024年文明创建工作，黄江涛同志强调，站位新起点，要不断推进我院文明创建工作更高质量发展，全院要按照院党委的要求，持之以恒，抓好落实。一是要统一思想，振奋精神，切实提高对文明创建工作重要性和必要性的认识，创建文明单位是一个单位精神风貌和综合实力的体现，不仅关乎我们单位的外在形象，更是推动科研发展的内在动力。文明创建是一项长期的、系统的、惠大家的工程，是需要我们单位每一个人具体来参与的。作为洛阳市农林科学院的一员，我们都有责任也有义务将这份荣耀继续传承下去，让文明的种子在这里生根发芽，结出累累硕果。二是要加强领导，狠抓落实，为深入推进我院精神文明建设工作提供坚强保障。为保证我院文明创建工作取得实效，必须要加强领导，解决实际问题，狠抓工作落实，不能走过场，应付了事，搞形式主义，要下大力气，花真功夫，确保我院文明创建工作再上新台阶。在院党委的正确领导下，各部门要发挥部门特色，各支部要发挥战斗堡垒作用，争做文明创建活动的积极推动者和模范实践者，要一步一个脚印，把工作落实到位，形成各方齐抓共管的大好局面，发挥同建共创的整体合力。三是要突出创建重点，严格落实测评体系，推动创建工作再上新台阶。文明单位创建，是一个单位综合实力，整体形象的集中体现。要加强广大干部职工思想政治教育，加强全面从严治党、反腐倡廉教育，增强党员干部廉洁自律意识，持续营造风清气正的政治生态；要围绕创新载体抓创建，围绕文明城市抓创建深入开展文明实践活动，围绕制度建设抓创建，围绕夯实基础抓创建，严格按照测评体系对标达标，在创建各环节，做好资料收集整理，建好各种台账，确保内容完整、分类规范、管理有序。四是要突出亮点，重视末节，用力抓好落实大方面、小细节。细节决定成败，虽然我们已经创上省级文明单位，但是下一步要想申报更高层次的文明单位，每个单位都会尽心尽力，成败关键在于细节的比拼，亮点的突出，作为农林科研单位，我们要充分发挥院里科研团队的优势，大力弘扬科学家精神，开展富有农林科研特色的志愿服务，着力打造洛阳市农林科学院“助力乡村振兴志愿服务队”品牌。明确以“打通‘最后一公里’科技服务到田间”,“开展科普活动，培养新型农民”为重点，促进乡村振兴科技支撑行动深入开展。五是要充满信心，大步向前，迎接更加辉煌灿烂的农林院。希望大家不要躺在过去的功劳簿上沾沾自喜，止步不前，更不要被眼前的困难拦路吓软，妄自菲薄。人要有目标才会有奔头，我们的目标就是持续巩固省级文明单位创建成果，树立三届后争创省级文明单位标兵，六届之后努力争创全国文明单位的长远目标，持之以恒的努力，拧紧发条，铆足干劲，争做文明风尚的表率、担当作为的表率、遵规守纪的表率、志愿服务的表率，以实际行动，擦亮农林院文明单位“金字招牌”，让精神文明之花在农林院永远绽放！（供稿：程卓雅）